{"id":2413,"date":"2022-04-26T08:13:12","date_gmt":"2022-04-26T07:13:12","guid":{"rendered":"http:\/\/cola.prestigiaonline.com\/ethics-compliance\/"},"modified":"2023-04-13T10:02:12","modified_gmt":"2023-04-13T09:02:12","slug":"ethique-et-conformite","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/cola.prestigiaonline.com\/fr\/ethique-et-conformite\/","title":{"rendered":"\u00c9thique et conformit\u00e9"},"content":{"rendered":"\n

Chez ECCBC, nous menons nos activit\u00e9s dans des pays qui ont une grande diversit\u00e9 culturelle en plus de l\u00e9gislations et coutumes diff\u00e9rentes. Pour nous, travailler selon des principes \u00e9thiques d’int\u00e9grit\u00e9 et de responsabilit\u00e9 est essentiel, quel que soit l’endroit o\u00f9 nous op\u00e9rons.<\/p>\n\n\n\n

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Par cons\u00e9quent, nous avons d\u00e9velopp\u00e9 un code \u00e9thique interne complet, un outil qui d\u00e9crit l’ensemble des r\u00e8gles et politiques que les administrateurs, directeurs et employ\u00e9s du Groupe ECCBC ainsi que les employ\u00e9s travaillant pour les entreprises sous-traitantes doivent respecter.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Cet engagement nous permet d’avoir une influence positive sur les relations que nous entretenons avec nos clients, nos fournisseurs et nos pairs. L’honn\u00eatet\u00e9, l’int\u00e9grit\u00e9 et le respect de la soci\u00e9t\u00e9 et de l’environnement nous aident \u00e0 grandir de mani\u00e8re solide et respectueuse.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Comment Le Code peut-il vous aider?<\/h2>\n\n\n\n

Le Code d’\u00e9thique et de conduite des affaires guide nos actions afin d’\u00eatre coh\u00e9rents avec nos valeurs et de respecter nos obligations l\u00e9gales. Cela nous aide \u00e9galement \u00e0 cr\u00e9er un environnement de travail s\u00fbr et agr\u00e9able pour tous<\/p>\n\n\n\n

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Se comporter de mani\u00e8re responsible et \u00e9thique<\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Prendre de bonnes d\u00e9cisions au quotidien<\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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D\u00e9fendre nos valeurs et prot\u00e9ger notre r\u00e9putation<\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Comprendre les attentes d’ECCBC<\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Savoir ou obtenir de l’aide ou demander conseil si besoin<\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Respecter les lois, r\u00e9glementations et normes applicables \u00e0 notre Soci\u00e9t\u00e9<\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Int\u00e9grit\u00e9: notre engagement mondial<\/h2>\n\n\n\n

Code d’\u00e9thique et de conduite des affaires de l’ECCBC<\/p>\n\n\n\n

Ce code d’\u00e9thique et de conduite des affaires a \u00e9t\u00e9 r\u00e9dig\u00e9 afin de mettre en \u00e9vidence les principes de conduite qui inspirent la mani\u00e8re dont Equatorial Coca-Cola Bottling Company agit et qui doivent r\u00e9gir les activit\u00e9s de tous ses employ\u00e9s, dirigeants et administrateurs, qui y seront soumis.<\/p>\n\n\n\n

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T\u00e9l\u00e9charger le document<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Ligne \u00c9thique<\/h2>\n\n\n\n

Le Groupe ECCBC est une organisation aux valeurs fortes de responsabilit\u00e9 et d’int\u00e9grit\u00e9. Si vous observez une violation du Code d’\u00e9thique et de conduite des affaires, de nos politiques internes ou de la loi, nous vous encourageons \u00e0 utiliser cette ligne d’\u00e9thique.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Acc\u00e9der \u00e0 la Ligne \u00e9thique<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Nos principes de conduite<\/h2>\n\n\n\n

Vous trouverez ci-dessous quelques principes et comportements observables align\u00e9s sur nos valeurs qui peuvent nous aider \u00e0 nous souvenir de l’essence de notre Code d’\u00e9thique et de conduite des affaires.<\/p>\n\n\n\n

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01<\/p>\n\n\n\n

Int\u00e9grit\u00e9<\/h3>\n\n\n\n

Nous agissons avec int\u00e9grit\u00e9 et honn\u00eatet\u00e9, dans la poursuite de la durabilit\u00e9 \u00e0 long terme de l’entreprise.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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02<\/p>\n\n\n\n

Responsabilit\u00e9<\/h3>\n\n\n\n

Nous op\u00e9rons pour minimiser notre impact sur l’environnement afin de prot\u00e9ger nos communaut\u00e9s et les g\u00e9n\u00e9rations futures.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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03<\/p>\n\n\n\n

Honn\u00eatet\u00e9<\/h3>\n\n\n\n

Nous basons nos relations avec nos clients, fournisseurs et autres partenaires commerciaux sur les principes d’honn\u00eatet\u00e9 et d’\u00e9quit\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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04<\/p>\n\n\n\n

Respect<\/h3>\n\n\n\n

Nous basons la gestion de notre personnel sur les principes de justice, de dignit\u00e9 et de respect. Nous travaillons pour cr\u00e9er un environnement de travail agr\u00e9able et s\u00fbr.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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05<\/p>\n\n\n\n

Excellence<\/h3>\n\n\n\n

Nous faisons concurrence sur le march\u00e9 de mani\u00e8re loyale, dans la poursuite de l’excellence dans nos op\u00e9rations.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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06<\/p>\n\n\n\n

Pr\u00e9cision<\/h3>\n\n\n\n

Toutes nos op\u00e9rations financi\u00e8res doivent \u00eatre enregistr\u00e9es et soutenues par des contr\u00f4les internes, \u00e9vitant ainsi toute possibilit\u00e9 de falsification, de manipulation ou d’utilisation de fausses informations.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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07<\/p>\n\n\n\n

Justice<\/h3>\n\n\n\n

Nous rejetons tout type de pot-de-vin ou de corruption. Nous devons signaler tout conflit d’int\u00e9r\u00eats susceptible d’interf\u00e9rer avec nos obligations.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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08<\/p>\n\n\n\n

Confiance<\/h3>\n\n\n\n

Nous prot\u00e9geons la confidentialit\u00e9 des informations.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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09<\/p>\n\n\n\n

Conformit\u00e9<\/h3>\n\n\n\n

Nous devons respecter la loi dans tous les pays o\u00f9 nous op\u00e9rons.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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10<\/p>\n\n\n\n

Loyaut\u00e9<\/h3>\n\n\n\n

Nous veillons \u00e0 la protection des actifs de la Soci\u00e9t\u00e9 et \u00e0 leur utilisation responsable afin d’\u00e9viter leurs dommages.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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